Kto wymyślił CSR?
CSR, czyli Corporate Social Responsibility, to pojęcie, które w dzisiejszych czasach jest coraz bardziej popularne. Oznacza ono odpowiedzialność społeczną przedsiębiorstw i ich działania na rzecz społeczeństwa i środowiska. Ale skąd wzięło się to pojęcie? Kto je wymyślił? W tym artykule przyjrzymy się historii CSR i jej twórcom.
Początki CSR
Pomysł odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw nie jest nowy. Już w XIX wieku niektóre firmy zaczęły angażować się w działania na rzecz społeczeństwa, takie jak budowa szkół czy domów dla pracowników. Jednak dopiero w XX wieku pojęcie CSR zaczęło nabierać większego znaczenia.
Archie Carroll
Jedną z kluczowych postaci w historii CSR jest Archie Carroll. Amerykański naukowiec i profesor z Uniwersytetu Georgii, który w latach 70. XX wieku wprowadził pojęcie „pyramidy CSR”. Według Carrolla, odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw składa się z czterech poziomów: ekonomicznego, prawnego, etycznego i filantropijnego.
Na najniższym poziomie znajduje się odpowiedzialność ekonomiczna, czyli generowanie zysków i utrzymanie rentowności. Na kolejnym poziomie jest odpowiedzialność prawna, czyli przestrzeganie prawa i regulacji. Na trzecim poziomie jest odpowiedzialność etyczna, czyli podejmowanie działań zgodnych z moralnością i etyką. Na najwyższym poziomie jest odpowiedzialność filantropijna, czyli działania na rzecz społeczeństwa i środowiska, które nie są wymagane przez prawo.
Milton Friedman
Inny znaczący ekonomista, Milton Friedman, miał zupełnie inne podejście do CSR. W swojej słynnej książce „Kapitalizm i wolność” opublikowanej w 1962 roku, Friedman argumentował, że jedynym celem przedsiębiorstw powinno być maksymalizowanie zysków dla swoich akcjonariuszy. Według niego, odpowiedzialność społeczna powinna być pozostawiona w gestii rządu i organizacji non-profit.
Rozwój CSR w XXI wieku
Wraz z rozwojem globalizacji i wzrostem świadomości społecznej, CSR zyskało na znaczeniu w XXI wieku. Coraz więcej firm zaczęło angażować się w działania na rzecz społeczeństwa i środowiska, zarówno ze względów moralnych, jak i biznesowych.
John Elkington
W latach 90. XX wieku, John Elkington, brytyjski przedsiębiorca i aktywista, wprowadził pojęcie „triple bottom line”. Według Elkingtona, przedsiębiorstwa powinny dążyć do równowagi między zyskiem, ludźmi i planetą. Oznacza to, że oprócz generowania zysków, firmy powinny dbać o dobro pracowników i społeczeństwa oraz chronić środowisko naturalne.
ONZ i zasady Global Compact
W 2000 roku Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) wprowadziła Global Compact – inicjatywę mającą na celu promowanie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw. Global Compact opiera się na dziesięciu zasadach dotyczących praw człowieka, norm pracy, ochrony środowiska i zwalczania korupcji.
Wpływ CSR na biznes
Wprowadzenie CSR ma wiele korzyści zarówno dla firm, jak i dla społeczeństwa. Firmy, które angażują się w działania na rzecz społeczeństwa i środowiska, budują pozytywny wizerunek i zyskują zaufanie klientów. Ponadto, odpowiedzialne działania mogą przyczynić się do zwiększenia efektywności operacyjnej i innowacyjności przedsiębiorstwa.
Dla społeczeństwa, CSR oznacza większą troskę o środowisko naturalne, poprawę warunków pracy i większą odpowiedzialność biznesu. Firmy angażujące się w CSR mogą przyczynić się do rozwoju społeczno-gospodarczego i redukcji nierówności społecznych.
Podsumowanie
CSR jest pojęciem, które ewoluowało na przestrzeni lat i ma duże znaczenie w dzisiejszym biznesie. Archie Carroll, Milton Friedman, John Elkington i Organizacja Narodów Zjednoczonych odegrali kluczową rolę w rozwoju i promocji CSR. Dzięki temu, coraz więcej firm angażuje się w działania na rzecz społeczeństwa i środowiska, przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego.
Wezwanie do działania:
Sprawdź, kto wymyślił CSR i dowiedz się więcej na ten temat! Odwiedź stronę https://www.zwiazekidealny.pl/ i zgłęb tę fascynującą tematykę.
